DIREKTVERSICHERUNG (ENTGELTUMWANDLUNG)

Arbeitnehmer

Ihre Vorteile der Entgeltumwandlung

 

   Perfekt zum Steuern sparen: Steuerfreiheit für die Beiträge

     (2016: pro Jahr bis max. 4.776 EUR (2.976 EUR + 1.800 EUR)

   Zusatz-Spareffekt: Beiträge sozialversicherungsfrei

     (2016: pro Jahr bis 2.976 EUR)

   Mehr Sicherheit für Ihre Familie: Auf Wunsch Hinterbliebenenschutz möglich

●   Arbeitgeberwechsel: Einfache Mitnahme der Direktvers. zum neuen Arbeitgeber

   Bester Schutz für Ihr Kapital: Hartz-IV- und insolvenzsicher

Übersicht      Klassische Rente      FondsRente
 

Direktversicherung (Entgeltumwandlung): Effektiv mehr Rente

 

●   Extra Steuern sparen für Arbeitnehmer

●   Besonders renditestarke Altersvorsorge mit staatlicher Förderung

●   Klassische- oder Fondsrente: Zwei leistungsstarke, flexible Tarife zur Auswahl

Mehr finanziellen Spielraum haben für die kleinen und vielleicht auch größeren Wünsche nach dem aktiven Berufsleben - wer möchte das nicht? Für Arbeitnehmer gibt es einen besonders lukrativen Weg, diese Vorstellung Wirklichkeit werden zu lassen:

 

Bei der Entgeltumwandlung (Gehaltsumwandlung) verwenden Sie einen Teil Ihres Bruttoeinkommens, um eine stattliche Zusatzrente aufzubauen. Effektiv spüren Sie durch Steuer- und Sozialabgabenersparnis nur die Hälfte des investierten Betrages auf Ihrem Konto.

 

Die Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung der Hannoverschen lohnt sich deshalb doppelt für Sie.

 

Entgeltumwandlung auf einen Blick

 

   Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung mit zwei Tarifen:

      Klassische Rente mit hohen garantierten Leistungen oder chancenreiche Fondsrente

   Versicherungsnehmer ist Ihr Arbeitgeber, der die Versicherung auf Ihren Namen abschließt und die Beiträge aus Ihrem Bruttoeinkommen mit oder ohne

      vermögenswirksame Leistungen zahlt 

   Beiträge werden direkt ohne Abzüge aus dem Gehalt einbehalten

   Hohe Flexibilität, Beitragspausen, Zuzahlungen, Mitversorgung der Ehepartner und vieles mehr